第1020章 去可以去，但只准两次
因为拍下了巴菲特老爷子的午餐，所以对方的工作人员从海外打来电话交流关于这顿午餐的一些安排。
因为实际的用餐时间是在来年，所以萧楚生这边有什么提议也可以提前提出，这样巴菲特那边也能有所准备。
而对方也把用餐时不能提到的一些话题给列了出来，萧楚生简单看了看，发现并没有提到个人持股的一些股份的话题。
想一想倒也是合理的，毕竟上辈子巴菲特是在赵丹阳手里栽了以后才加上了那么一条。
萧楚生这边提出了用餐地点的建议：“我希望巴菲特老爷子能来我的国家，感受一下这个国家的文化，以及这个国家如今发展而成的新面貌，我将作为向导安排这边如今最出名，最有特色的一些美食，它们可能不是最贵的，但绝对可以代表我的国家现阶段。”
这种形式的饭局，在于它本身的意义，单纯在一家很贵的餐厅去吃一顿饭，甚至不如带着老巴菲特去一家大排档带来的话题热度更高。
对方的助理沉吟片刻：“好的Mr.萧，我会与沃伦先生提到这件事，这个方案很有魅力。”
“那么Mr.萧，关于用餐期间的话题，您目前有大概的草稿吗？”对方又问。
这是为了提前让巴菲特做好准备，以避免到时候问出一些尴尬的问题后巴菲特无法回答。
萧楚生言简意赅：“距离用餐时间还有一年时间，这一年里其实可以发生很多事情，所以我还无法确定最终会提到哪些，但我认为，应该会提到经济，科技，以及中美之间的文化体系等。”
“明白了，那我会在临近用餐前三个月与您进行再次确认。”
“好的，我会期待的。”
结束通话后，林诗好奇问萧楚生：“你要把股神拐到国内？”
某畜生扬起嘴角：“那是自然，拐到国内我才能把利益最大化，不然这两百万美金花得岂不是有点亏？”
“……”
林诗更加确认小坏蛋要给股神下套了。
“话说狗老板你打算怎么利益最大化啊？”眼镜娘十分好奇。
萧楚生假装思考：“那可就太多了，就举一个例子，比如……我带着老巴来喝一下咱家的奶茶呢？你说，咱家的奶茶会不会在全世界出名？”
“！！！”
眼镜娘眼睛瞪得老大，好家伙，不愧是你啊狗老板！这都不忘记给自家产业打广告？
而且这种广告打得毫无破绽，眼镜娘已经能提前预想到时候的场面了。
而且最关键的还是狗老板说了，这还只是其中一个最不起眼的例子？
眼镜娘都不敢想狗老板要把巴菲特坑成啥样……
对于萧楚生不当人这一点，所有人都深有体会，所以他玩出什么骚操作都不会有人觉得奇怪。
不过这些都是顺带的，萧楚生真正想做的，是借着这顿午餐把手机系统给炒作起来。
所以这通电话完了，某畜生便找林诗申请去老破小视察。
林诗挑了挑眉：“去可以去，但只准两次。”
“？”
某畜生突然觉得自己秒懂是一件多么痛苦的事情啊……
他连忙正色：“去去去，我是那种人吗？我是去办正事的好吗？”
“哦……办正事啊。”林诗一副恍然大悟的表情：“就是不知道你口中的正事跟我以为的正事是不是同一种了。”
“……”
某畜生又秒懂了，这下更痛苦了。
肥美的眼镜娘在一旁听着这对狗男女的加密通话一头雾水，完全不知道他们究竟在说什么。
得到腹黑诗的准许后，萧楚生便开车来到了老破小，这边他其实也有段时间没来了，所以到地方后不免还有些亲切。
离得远远的就看到了秦笑笑在那里训练一群杀马特，这群杀马特是从外地过来的，因为之前那批人一部分被萧楚生派去了外地各家店里做保安，而另一部分这会则在佛山的咏春拳馆里跟着郭馆主学咏春。
随着萧楚生的生意越做越大，对于安保公司人员数量的需求会越来越大，但培训也需要时间吗，员工的忠诚度也需要保证。
于是某畜生便搞了这么一个流程，加入安保公司后，首先就是到老破小搞培训，先练身体素质和军体拳把基础打好。
等差不多了，再派去一些相对没那么要求高的门店和区域做短暂的保安。
然后站岗站够了时间，再把这些人送去佛山深造，等从佛山深造回来，这就是一帮身怀武功的精兵。
这群精兵强将就是未来几年某畜生打天下的底牌……
杀马特这个群体优势就是人多，还中二，中二的好处就是讲义气。
所以某畜生只要引导到位，不带坏这帮人，然后该给的工资给到位，这帮杀马特那是真给你卖命。
不过前几天陈斌倒是给萧楚生打了一个电话，因为现在又夏天了，这让陈斌想起了他跟着萧楚生刚开始打天下的日子。
“老板，今年咱们还搞烧烤摊吗？”陈斌问萧楚生。
萧楚生顿时觉得很好笑：“烧烤摊做好了一个夏天确实大几百万的收入，但终究不是长久之计，现在已经有了稳定的收入来源，倒没必要回去折腾那个。”
陈斌沉默许久，然后在电话里跟萧楚生说道：“老板，我是这么想的，这个项目我觉得咱们可以保留。”
“哦？你有什么想法，可以跟我说说。”萧楚生来了兴趣，他很好奇这个虽然没上过几天学，但是靠着有点聪明的脑子能在精神小伙里当老大的陈斌能有什么见解。
陈斌便将自己的想法讲了一下：“我觉得这个项目可以作为咱们安保公司的一个特色，用来象征性地筛选人群，顺便还能给公司创收。
每年咱们可以选一批老人去带队新加入进来的新人，算是实习期，每天晚上就去烧烤摊吃苦，熬几个月，工资也不用安保公司这么多，就和咱们去年起步时差不多。
坚持下来的，后面再通过一级一级训练成了正式的安保公司正式员工，这些人一定会对咱们的公司有归属感，这样的人老板你用起来也放心。”
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